🗣️ پرداخت حقوق بازنشستگان بعد کارمندان! | دستوری تکان دهنده!
🏷️ افشای دکترین پنهان رئیسی در گشت ارشاد مدیران و تشر تلفنی به رئیسجمهور همسایه! | روایت تکاندهنده دکتر میثم لطیفی از روزنوشتهای محرمانه پساجنگ رمضان🔍 برنامه رئیسی عزیز از رسانه تصویری «آن»
📌 قسمت چهارم - تبیین ویژگی «مردمی بودن»، کالبدشکافی ساختار جامعالأضداد خادم ملت و مرور روزنوشتهای اختصاصی دولت سیزدهم
👥 مهمان برنامه: جناب آقای دکتر میثم لطیفی (رئیس سابق سازمان اداری و استخدامی کشور)
🎙️ رسانه تصویری آن
📅 سهشنبه ۲۹ اردیبهشت ۱۴۰۵
🔍 خلاصه این قسمت:
در قسمت چهارم از ویژهبرنامه «رئیسی عزیز»، در ایام سالروز شهادت خادم ملت و اتمسفر پساجنگ رمضان، به سراغ واکاوی یکی از کلیدیترین خطوط هویتی ایشان یعنی «مردمی بودن» و سبک مدیریت ساختاری نظام اداری رفتهایم.
نام این برنامه برگرفته از عبارات پرکاربرد رهبر شهید انقلاب است که فرمودند: «یکی از مهمترین خصوصیات رئیسی عزیز مردمی بودن است؛ او نیازهای مردم را محور برنامهریزیهای خود قرار میداد.»
در این گفتگوی فوقالعاده ناب و شنیدنی، دکتر میثم لطیفی با باز کردن دفترچه روزنوشتهای محرمانه خود از فروردین ۱۴۰۲، لایههای مکتوم و شگفتانگیزی را از سیره مدیریتی رئیسجمهور شهید کالبدشکافی میکند. لطیفی فاش میکند که چطور در ششم فروردین و اوج تعطیلات عید، شهید رئیسی تمام وزرا را پای کار آورد و بیش از ۶۰ بار در دستوراتش بر واژه «بهرهوری» و قفل کردن بوروکراسی فرسایشی تاکید کرد.
در این برنامه ناگفتههای تکاندهندهای برای اولینبار فاش میشود: از ماجرای عذرخواهی مخفیانه و پدربزرگانه شهید رئیسی از دکتر لطیفی پس از هجمه تند مسئولان قوا در یک جلسه عالی برای ایجاد «جرأت طوفان» در دل مدیران جوان، تا دکترین جالب ایشان در «گشت ارشاد مدیران» و جابه جایی وزرا. لطیفی خاطرهای جنجالی از ساعت ۱۲ شبِ روز برکناری یکی از وزرا نقل میکند که رئیسی چگونه دستور داد صمیمانه با او گفتگو شود تا احساس رهاشدگی نکنند.
همچنین قاطعیت بینظیر خادم ملت در تشر محکم تلفنی عصر جمعه به رئیسجمهور کشور همسایه درباره جهان اسلام، و پاسخ تاریخی ایشان به جنجالهای رسانهای با این جمله طلایی: «ما را مشغول کنسرت میکنند تا از کرسنت غفلت کنیم!» تبیین میشود. این بازخوانی تاریخی زنده را به هیچ وجه از دست ندهید.
⏱️ تایماستمپها (Timestamps):
00:00:11 | مقدمه برنامه
00:02:02 | تبیین ویژگی ممتاز شخصیتهای بزرگ تاریخی به عنوان «جامعالأضداد»
00:05:55 | خوانش اختصاصی از روی دفترچه روزنوشتهای محرمانه ششم فروردین ۱۴۰۲
00:08:03 | وسواس شدید شهید رئیسی روی مسئله «بهرهوری»
00:11:38 | کالبدشکافی اولین جلسه رسمی دولت در ایام عید
00:16:13 | اصرار عجیب رئیسی بر حذف هزینههای هتل در سفرهای خارجی
00:20:25 | دکترین فسادستیزی و جزئیات ارزیابی سالانه کارگزاران
00:23:20 | دستور ویژه ساعت ۱۲ شب شهید رئیسی برای دلجویی و حفظ حرمت وزیر برکنار شده
00:27:48 | عذرخواهی پدربزرگانه و بیسابقه رئیسجمهور از معاونش
00:29:55 | تاکید بر مشاوره و محاجه با وزرا و کارشناسان دولتهای رقیب
00:30:36 | جلسات فشرده عصر جمعه ماه رمضان
00:38:36 | قرائت دائمی فرازهایی از نامه ۵۳ نهجالبلاغه
00:41:23 | جمله تاریخی و افشاگرانه خادم ملت
00:42:56 | چرا بودجه گزینش از حلالترین هزینههاست؟
🔑 نکات کلیدی گفتگو (Key Takeaways):
شخصیت جامعالأضداد: شهید رئیسی تبلور هماهنگ ویژگیهای متضاد بود؛ در جایی که پای منافع ملی و مبارزه با فساد در میان بود قاطعیت محض داشت و در روابط انسانی با زیرمجموعه، در اوج مهربانی و تواضع رفتار میکرد.
صیانت شجاعانه از کارگزاران: رفتار بینظیر ایشان در دلجویی و عذرخواهی شخصی از معاونش پس از یک چالش اداری، چتر حمایتی امنی ایجاد میکرد که به مدیران جوان جبهه انقلاب، «جرأت طوفان» و اتخاذ تصمیمات بزرگ را هدیه میداد.
مکتب تکریم کارگزار برکنار شده: بر خلاف رویههای معمول سیاسی که فرد تودیعشده طرد میشود، شهید رئیسی تاکید داشت مدیران جابه جاشده رها نشوند؛ چرا که مسئولیت گرفتن در کشور سخت است و باید دستِ فردِ کنار رفته را فشرد.
بیاعتنایی هوشمندانه به حواشی: دکترین شهید رئیسی در برابر جنگ روانی رسانهها، سکوت دایهای و مادری برای حفظ آرامش جامعه بود؛ او معتقد بود پمپاژ جنجالهای فرعی (مانند دوقطبی کنسرت) برای غافل کردن دولت از کارهای ساختاری (مانند پرونده کرسنت) است و نباید در تله دشمن افتاد.
فرمول طلایی مدیریت (Higher Hard, Manage Easy): خادم ملت اعتقاد فقهی و مدیریتی داشت که بودجه گزینش حلالترین هزینه کشور است و باید فرآیند گزینش برای مقامات و مدیران ارشد بسیار سختگیرانهتر از کارمندان عادی باشد تا اداره کشور روان شود.
💬 به نظر شما، فرمول «سخت گزینش کن و راحت مدیریت کن» چقدر میتواند به عنوان یک راهبرد اساسی، جلوی نفوذ شایستگیزدایی و فساد مدیریتی را در ساختار اداری آینده کشور بگیرد؟
نظراتتون رو برامون کامنت کنید 👇
#شهید_رئیسی #رئیسی_عزیز #میثم_لطیفی #خادم_ملت #برنامه_رئیسی_عزیز #رسانه_تصویری_آن #بهره_وری #گشت_ارشاد_مدیران #کرسنت #گزینش_مدیران #جوانگرایی #اخلاق_سیاسی #روزنوشت_های_دولت #ایران_۱۴۰۵ #شهدای_خدمت #کپشن_سئو Receive SMS online on sms24.me
TubeReader video aggregator is a website that collects and organizes online videos from the YouTube source. Video aggregation is done for different purposes, and TubeReader take different approaches to achieve their purpose.
Our try to collect videos of high quality or interest for visitors to view; the collection may be made by editors or may be based on community votes.
Another method is to base the collection on those videos most viewed, either at the aggregator site or at various popular video hosting sites.
TubeReader site exists to allow users to collect their own sets of videos, for personal use as well as for browsing and viewing by others; TubeReader can develop online communities around video sharing.
Our site allow users to create a personalized video playlist, for personal use as well as for browsing and viewing by others.
@YouTubeReaderBot allows you to subscribe to Youtube channels.
By using @YouTubeReaderBot Bot you agree with YouTube Terms of Service.
Use the @YouTubeReaderBot telegram bot to be the first to be notified when new videos are released on your favorite channels.
Look for new videos or channels and share them with your friends.
You can start using our bot from this video, subscribe now to 🗣️ پرداخت حقوق بازنشستگان بعد کارمندان! | دستوری تکان دهنده!
What is YouTube?
YouTube is a free video sharing website that makes it easy to watch online videos. You can even create and upload your own videos to share with others. Originally created in 2005, YouTube is now one of the most popular sites on the Web, with visitors watching around 6 billion hours of video every month.
