دفتر کار مجازی: چگونه فرهنگ، بهرهوری و حس تعلق را در تیمهای توزیع شده (ری?
دفتر کار مجازی: مدیریت تیمهای توزیعشده دیگر یک گزینه نیست؛ یک مهارت حیاتی است!آیا مدل رهبری سنتی، که متکی به حضور فیزیکی و مدیریت میکرو (Micro-Management) است، در تیمهای ریموت شما شکست خورده است؟
کار از راه دور به یک مدل عملیاتی استاندارد و یک مزیت رقابتی برای جذب نخبگان (Talent) تبدیل شده است. اما چالشهای حفظ حس تعلق، جلوگیری از فرسودگی شغلی و اندازهگیری بهرهوری بدون حضور فیزیکی، نیازمند تغییر کامل ذهنیت رهبری به سمت اعتماد، شفافیت و خروجیمحوری است.
در این ویدیوی راهبردی، شما با ۷ استراتژی عملی برای مدیریت تیمهای توزیعشده آشنا میشوید:
۳ چالش بزرگ رهبری ریموت:
بحران ارتباطات ناهمزمان (Async) و سوءتفاهمها.
فقدان عدالت مکانی برای کارکنان دورکار در مدلهای هیبریدی.
محو شدن مرزهای کار و زندگی و افزایش فرسودگی شغلی.
۷ استراتژی برای موفقیت:
تثبیت اصل «خروجی بر حضور» و استفاده از OKR برای اندازهگیری نتایج.
سرمایهگذاری بر مستندسازی عالی برای حل بحران اطلاعات.
اجرای قانون 'اولین نفر از راه دور' برای تضمین عدالت مکانی در جلسات.
برنامهریزی زمانهای منظم 'ارتباط اجتماعی' (قهوهخوری مجازی) برای حفظ فرهنگ و تعلق.
تعریف ساعات هستهای (Core Hours) برای تسهیل همکاری همزمان.
آموزش رهبری برای مدیریت با اعتماد به جای کنترل.
استفاده از ابزارهای بصری برای انتقال لحن و احساسات در ارتباطات.
این ویدیو یک راهنمای ضروری برای مدیران عامل، مدیران منابع انسانی و مدیران تیمهایی است که میخواهند از مدل کار از راه دور به عنوان قویترین مزیت رقابتی خود استفاده کنند.
🔔 دعوت به عمل:
مهمترین چالش تیم شما در کار از راه دور چیست؟ آیا توانستهاید مرزهای کاری را تعیین کنید؟ در نظرات بنویسید.
این راهنمای حیاتی را برای تمام تیمهای توزیعشده سازمان خود به اشتراک بگذارید!
#کار_از_راه_دور #مدیریت_تیم_های_ریموت #فرهنگ_سازمانی #بهره_وری_ریموت #DistributedTeams
..
انجام امور اداری و نیابتی در تمام شهرهای ایران بدون نیاز به حضور شما
https://fabilo.ir
سامانه رایگان پیام کوتاه - مناسب شرکت ها و افرادی که میخواهند فروش کالا و خدمات خود را گسترش دهند :
https://www.persianbulk.com/
وب سایت من :
https://mahmoud.biz
لطفا کانال دوم یوتیوب من رو هم حتما عضو بشید :
http://youtube.com/c/wayofsuccess90
.
-------------------------------------------------------------------------------
در اینستاگرام هم لطفا من را پیگیری کنید :
https://instagram.com/mahmoudbiz
لینک عضویت در کانال تلگرام من :
https://t.me/mahmoudbiz90
-------------------------------------------------------------------------------
لطفا برای حمایت از من - کانال را سابسکرایب و ویدیوها را با دوستان خود به اشتراک بگذارید. Receive SMS online on sms24.me
TubeReader video aggregator is a website that collects and organizes online videos from the YouTube source. Video aggregation is done for different purposes, and TubeReader take different approaches to achieve their purpose.
Our try to collect videos of high quality or interest for visitors to view; the collection may be made by editors or may be based on community votes.
Another method is to base the collection on those videos most viewed, either at the aggregator site or at various popular video hosting sites.
TubeReader site exists to allow users to collect their own sets of videos, for personal use as well as for browsing and viewing by others; TubeReader can develop online communities around video sharing.
Our site allow users to create a personalized video playlist, for personal use as well as for browsing and viewing by others.
@YouTubeReaderBot allows you to subscribe to Youtube channels.
By using @YouTubeReaderBot Bot you agree with YouTube Terms of Service.
Use the @YouTubeReaderBot telegram bot to be the first to be notified when new videos are released on your favorite channels.
Look for new videos or channels and share them with your friends.
You can start using our bot from this video, subscribe now to دفتر کار مجازی: چگونه فرهنگ، بهرهوری و حس تعلق را در تیمهای توزیع شده (ری?
What is YouTube?
YouTube is a free video sharing website that makes it easy to watch online videos. You can even create and upload your own videos to share with others. Originally created in 2005, YouTube is now one of the most popular sites on the Web, with visitors watching around 6 billion hours of video every month.