El mercado LABORAL se está ROMPIENDO: Microsoft se quiere deshacer de 60.000 empleados
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Microsoft ha ofrecido a unos 60.000 empleados, una cuarta parte de su plantilla, que cojan una indemnización y se vayan. No es una empresa en crisis, y lo justifica con la inteligencia artificial. Mientras, ni los que fabrican la IA se ponen de acuerdo. Sam Altman reconoce que esperaba que ya hubieran desaparecido muchos más empleos de oficina, y Kristalina Georgieva, directora del FMI, habla de un tsunami a cámara lenta. En España, Funcas calcula que la IA podría destruir más de dos millones de empleos de aquí a 2035.
La IA mejora muy deprisa. Según el laboratorio METR, en menos de un año ha pasado de completar tareas de algo más de dos horas a tareas de unas 16 horas de trabajo de un experto. Aun así, el caso de los radiólogos muestra por qué eso no se traduce de golpe en paro: diez años después de que Geoffrey Hinton los diera por acabados, cobran más que nunca y faltan profesionales. Un empleo es una cadena de tareas, y mientras la máquina falle en un eslabón, sigue haciendo falta la persona.
Los escenarios de Anthropic hasta 2030 y las cuentas de McKinsey hasta 2035 apuntan en la misma dirección. Se pierde empleo de oficina y se gana en sanidad, construcción y oficios, con millones de trabajadores obligados a cambiar de profesión. Los jóvenes ya lo notan, con un 19 % menos de empleo en los trabajos más expuestos según Stanford, y los sueldos de oficina podrían quedarse atrás frente a los del electricista o la enfermera. ¿Estamos en el escenario modesto o al principio del extremo? ¿Y quién se quedará con la riqueza que produzcan las máquinas?
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