Как OKR улучшил коммуникацию и эффективность в команде! Кейсы, методы и инстру
🎁 150+ материалов для развития команд и лидеров — забери в Telegram: https://t.me/ng_gift_bot?utm_source=youtube&utm_medium=social&utm_campaign=youtube&utm_content=https://youtu.be/nUWCDYYpdZYРасписание тренингов: https://neogenda.com/obuchenie-korporativnoe?utm_source=youtube&utm_medium=social&utm_campaign=youtube&utm_content=https://youtu.be/nUWCDYYpdZY
Корпоративное обучение: https://neogenda.com/obuchenie-korporativnoe?utm_source=youtube&utm_medium=social&utm_campaign=youtube&utm_content=https://youtu.be/nUWCDYYpdZY
Мечтаете о слаженной работе и прозрачном взаимодействии в вашей команде? Часто сталкиваетесь с недопониманием и сопротивлением при внедрении новых методов? В этом видео мы поделимся нашим опытом, как превратить эти вызовы в возможности для роста и достичь по-настоящему выдающихся результатов.
В нашем докладе мы глубоко погружаемся в тему улучшения коммуникации в команде и повышения общей эффективной работы в команде. Мы расскажем, как нам удалось значительно повысить продуктивность и взаимопонимание, начав с, казалось бы, простой задачи — провести сессию по постановке OKR. Но почему именно OKR стал нашим выбором, и нет ли других инструментов, способных решить этот вопрос? Мы честно отвечаем на эти вопросы, делясь нашими инсайтами и разбирая альтернативы.
На старте нас ждали серьезные трудности: чем больше людей в команде, тем выше оказалось сопротивление к изменениям. Это естественный процесс, но его нужно уметь управлять. Мы подробно расскажем, с какими именно преградами мы столкнулись и, что самое главное, какие конкретные инструменты помогли нам преодолеть эти барьеры. Вы узнаете, почему поощрение открытости, честности и доверия является критически важным элементом для построения по-настоящему сильной и сплоченной команды, способной к эффективной командной работе.
Мы приводим реальные кейсы из нашей практики. Первый кейс демонстрирует, как мы трансформировали процессы, когда коммуникация в команде и командная работа требовали немедленной оптимизации. Второй кейс показывает, как даже в сложных условиях удалось добиться невероятных результатов, изменив подход к взаимодействию. Мы анализируем, что именно сработало в этих ситуациях и какие выводы мы извлекли для будущего развития.
Сейчас наша команда не только преодолела сложности, но и вышла на новый уровень. Мы делимся результатами опроса команды, который показал, что OKR — это не просто инструмент, а методология, которая помогает решать задачи «по-взрослому», формируя ответственный и осознанный подход к целям. Если вы хотите, чтобы ваша коммуникация в команде стала образцовой, а эффективная работа в команде – вашей визитной карточкой, этот доклад для вас. Он станет источником вдохновения для управления командой и менеджмента.
Присоединяйтесь к нам, чтобы узнать, как внедрить OKR, преодолеть сопротивление и построить команду мечты, способную достигать амбициозных целей. Если вы ищете пути повышения эффективности и продуктивности в вашем бизнесе, этот материал обязателен к просмотру! Не забудьте поставить лайк, если считаете этот материал полезным, и подпишитесь на наш канал, чтобы не пропустить новые экспертные советы по менеджменту и управлению!
Хотите узнать, что такое эффективная работа в команде?🔔Подписывайтесь на канал, здесь мы рассказываем о том, как должна быть выстроена правильная коммуникация и командная работа 🔷️https://youtube.com/@neogendacom?sub_confirmation=1
#okr # #команда #коммуникация #работавкоманде #эффективность
00:00 Знакомство со спикером
00:58 Как коммуникация в команде стала более эффективной?
02:27 Запрос: провести сессию по постановке OKR
02:43 Почему именно OKR?
03:21 Нет ли других инструментов и методов, решающих данный вопрос?
04:14 С какими трудностями столкнулись на старте?
05:18 Чем больше людей в команде, тем больше сопротивления? Эффективная работа в команде - это непросто?
06:30 Какие инструменты помогли с этим справиться?
07:38 Поощрение открытости, честности и доверия - важно!
08:16 Реальные кейсы: кейс номер один
09:45 Второй кейс
12:48 Что помогло в этих кейсах?
13:13 Что происходит сейчас и как мы преодолели сложности?
14:18 Что мы услышали при опросе команды?
15:21 OKR - инструмент, который помогает решать задачи по взрослому?
17:10 Ответы на вопросы
#бизнес #flowdays #доклад #менеджмент #управление
✨️ТГ-канал о грамотном управлении ►https://t.me/neogenda
✨️Сайт для предпринимателей и собственников бизнеса ►https://neogenda.com/?utm_source=youtube&utm_medium=ng&utm_campaign=head
✨️Мы в соцсетях ►@neogendacom Receive SMS online on sms24.me
TubeReader video aggregator is a website that collects and organizes online videos from the YouTube source. Video aggregation is done for different purposes, and TubeReader take different approaches to achieve their purpose.
Our try to collect videos of high quality or interest for visitors to view; the collection may be made by editors or may be based on community votes.
Another method is to base the collection on those videos most viewed, either at the aggregator site or at various popular video hosting sites.
TubeReader site exists to allow users to collect their own sets of videos, for personal use as well as for browsing and viewing by others; TubeReader can develop online communities around video sharing.
Our site allow users to create a personalized video playlist, for personal use as well as for browsing and viewing by others.
@YouTubeReaderBot allows you to subscribe to Youtube channels.
By using @YouTubeReaderBot Bot you agree with YouTube Terms of Service.
Use the @YouTubeReaderBot telegram bot to be the first to be notified when new videos are released on your favorite channels.
Look for new videos or channels and share them with your friends.
You can start using our bot from this video, subscribe now to Как OKR улучшил коммуникацию и эффективность в команде! Кейсы, методы и инстру
What is YouTube?
YouTube is a free video sharing website that makes it easy to watch online videos. You can even create and upload your own videos to share with others. Originally created in 2005, YouTube is now one of the most popular sites on the Web, with visitors watching around 6 billion hours of video every month.
