Algo está pasando con el primer empleo: la IA puede cerrar la puerta sin despedir a nadie
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0:00 El primer peldaño de la escalera
1:10 La trampa estadística de la IA
2:22 El gerente ante la decisión pendiente
3:56 Diversificación frente a concentración
6:21 El canario de Stanford en la mina
8:16 La trampa española del primer empleo
9:07 ¿Quién paga el precio del aprendizaje?
11:54 La IA como herramienta de artesano
14:01 El laberinto burocrático y sus consecuencias
16:33 Cómo volver a abrir la puerta
📚 Fuentes citadas
· Stanford Digital Economy Lab, "Canaries in the Coal Mine" (Brynjolfsson, Chandar y Chen), actualización de agosto de 2026: https://digitaleconomy.stanford.edu/app/uploads/2026/08/Canaries_August2026.pdf
· Stanford Digital Economy Lab, indicador de seguimiento del estudio: https://digitaleconomy.stanford.edu/project/indicators/canaries/
· Anthropic, "Labor market impacts of AI: A new measure" (marzo de 2026): https://www.anthropic.com/research/labor-market-impacts
· INE, Encuesta de Población Activa, segundo trimestre de 2026: https://www.ine.es/dyngs/Prensa/EPA2T26.htm
· La Moncloa, Consejo de Ministros del 3 de marzo de 2026 (proyecto de Estatuto del Becario): https://www.lamoncloa.gob.es/consejodeministros/resumenes/paginas/2026/030326-rueda-prensa-ministros.aspx
· Congreso de los Diputados, proyecto de ley del Estatuto del Becario: https://www.congreso.es/webpublica/documentacion/docs_trabajo/leg15/121_000087/121_000087_exposicion_motivos.pdf
· Tribunal Constitucional, Sentencia 40/2026 sobre el mandato del Estatuto del Becario: https://www.ecija.com/actualidad-insights/el-tribunal-constitucional-anula-el-mandato-para-aprobar-el-estatuto-del-becario-por-falta-de-extraordinaria-y-urgente-necesidad/
· Ómnibus Digital, aplazamiento de las obligaciones de alto riesgo de la Ley de IA: https://www.gibsondunn.com/eu-ai-act-omnibus-agreement-postponed-high-risk-deadlines-and-other-key-changes/
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