معضل شکاف رهبری : چطور استعدادهای درون سازمان را به مدیران و رهبران موثر تبدی?

بحران جانشین‌پروری: چرا بهترین کارشناسان شما، لزوماً بهترین مدیران شما نمی‌شوند؟

بسیاری از سازمان‌ها با یک پارادوکس دردناک روبرو هستند: در حالی که استعدادهای درخشانی در بدنه خود دارند، در زمان نیاز به یک مدیر یا رهبر جدید، دچار شکاف رهبری (Leadership Gap) می‌شوند. استخدام از بیرون همیشه پرریسک و گران است، اما چرا تبدیل کردن یک «متخصص عالی» به یک «رهبر موثر» تا این حد دشوار است؟

در این ویدیوی راهبردی، ما به بررسی فرآیند طراحی مسیر جانشینی (Succession Planning) می‌پردازیم و تحلیل می‌کنیم که چگونه می‌توان پتانسیل‌های خام را به مهره‌های کلیدی رهبری تبدیل کرد.

📌 آنچه در این ویدیو کالبدشکافی می‌کنیم:

ریشه‌یابی شکاف رهبری: چرا تکیه بر تخصص فنی (Technical Expertise) به تنهایی، بزرگترین تله برای ارتقای افراد به پست‌های مدیریتی است؟

شناسایی استعدادهای با پتانسیل بالا (HiPos): تفاوت بین عملکرد بالا (High Performance) و پتانسیل بالا (High Potential) چیست؟

🛠️ ۴ مرحله استراتژیک برای توسعه رهبران درون‌سازمانی:

تغییر ذهنیت (Mindset Shift): عبور از «انجام‌دهنده کار» به «تسهیل‌گر و مربی»؛ چالشی که بسیاری از مدیران جدید در آن شکست می‌خورند.

مربی‌گری و منتورینگ (Coaching & Mentoring): نقش حیاتی رهبران فعلی در انتقال دانش ضمنی و تجربه‌های زیسته به نسل بعدی.

تخصیص پروژه‌های چالشی: چطور با سپردن مسئولیت‌های واقعی (Stretch Assignments)، تاب‌آوری و قدرت تصمیم‌گیری استعدادها را تست کنیم؟

طراحی نقشه جانشینی: ساختن یک بانک استعداد (Talent Pool) پویا برای اطمینان از تداوم کسب‌وکار در شرایط بحرانی.

این ویدیو یک راهنمای عملی برای مدیران منابع انسانی (HR)، مدیران عامل و رهبران تیم‌هایی است که می‌خواهند پایداری و رشد بلندمدت سازمان خود را تضمین کنند.

🔔 دعوت به عمل:

آیا در سازمان شما برنامه‌ای برای جانشین‌پروری وجود دارد یا ارتقاها به صورت تصادفی انجام می‌شود؟ تجربه خود را در کامنت‌ها بنویسید.

برای تقویت لایه رهبری سازمانتان، این ویدیو را برای مدیران ارشد و همکاران HR خود ارسال کنید.

#شکاف_رهبری #جانشین_پروری #توسعه_رهبری #مدیریت_منابع_انسانی #LeadershipGap #مدیریت_استعداد #HR_Strategy




..
انجام امور اداری و نیابتی در تمام شهرهای ایران بدون نیاز به حضور شما
https://fabilo.ir

سامانه رایگان پیام کوتاه - مناسب شرکت ها و افرادی که میخواهند فروش کالا و خدمات خود را گسترش دهند :
https://www.persianbulk.com/

وب سایت من :
https://mahmoud.biz

لطفا کانال دوم یوتیوب من رو هم حتما عضو بشید :
http://youtube.com/c/wayofsuccess90
.
-------------------------------------------------------------------------------
در اینستاگرام هم لطفا من را پیگیری کنید :
https://instagram.com/mahmoudbiz

لینک عضویت در کانال تلگرام من :
https://t.me/mahmoudbiz90

-------------------------------------------------------------------------------

لطفا برای حمایت از من - کانال را سابسکرایب و ویدیوها را با دوستان خود به اشتراک بگذارید. Receive SMS online on sms24.me

TubeReader video aggregator is a website that collects and organizes online videos from the YouTube source. Video aggregation is done for different purposes, and TubeReader take different approaches to achieve their purpose.

Our try to collect videos of high quality or interest for visitors to view; the collection may be made by editors or may be based on community votes.

Another method is to base the collection on those videos most viewed, either at the aggregator site or at various popular video hosting sites.

TubeReader site exists to allow users to collect their own sets of videos, for personal use as well as for browsing and viewing by others; TubeReader can develop online communities around video sharing.

Our site allow users to create a personalized video playlist, for personal use as well as for browsing and viewing by others.

@YouTubeReaderBot allows you to subscribe to Youtube channels.

By using @YouTubeReaderBot Bot you agree with YouTube Terms of Service.

Use the @YouTubeReaderBot telegram bot to be the first to be notified when new videos are released on your favorite channels.

Look for new videos or channels and share them with your friends.

You can start using our bot from this video, subscribe now to معضل شکاف رهبری : چطور استعدادهای درون سازمان را به مدیران و رهبران موثر تبدی?

What is YouTube?

YouTube is a free video sharing website that makes it easy to watch online videos. You can even create and upload your own videos to share with others. Originally created in 2005, YouTube is now one of the most popular sites on the Web, with visitors watching around 6 billion hours of video every month.