Как растить лидеров-решал? // PeopleSense'25
🔴 Телеграм-канал PeopleSense: https://t.me/pplsense🔴 Конференция PeopleSense'26 пройдет 4-5 июня в Москве, в офлайн- и онлайн-формате, подробнее по ссылке: https://peoplesense.ru/?utm_source=smm&utm_medium=own_smm&utm_campaign=ppl26msc&utm_content=yt_ppl_video05032026
Спикер: Дмитрий Павлов, Dodo Brands, директор по продукту
Доклад: "Как растить лидеров-решал?"
Так, вы менеджер. Да не просто менеджер, а менеджер менеджеров. Своей команды разработки у вас нет, на бэклог влияете косвенно, в кучу деталей и каждый отчет погружаться уже не получается. Да вы уже даже не самый толковый «парень на деревне» — есть ребята с хардами покруче.
Со своей командой разработки было легко. Можно было сказать: «У меня вижен. Делаем так, я покастдевил. Погнали уже!» А как быть с опытными менеджерами? У них есть мнение, опыт, сомнения: «А какую проблему мы решаем?», «А почему ты решил, что это важно?», «А кто тебе сказал, что делать надо именно так?»
Как тут быть? Как достигать целей вместе? Как не свалиться в микроменеджмент? Как понять, кого растить, а с кем расстаться? Одни вопросы, а готовых фреймворков нет.
Приходится менять подход. Учиться по-новому управлять людьми. Вместо встреч 1−1 с отчетами по статусам проектов разбирать кейсы и делиться своими наблюдениями. Тянуть сильные стороны менеджера, а не стараться получить «5» по всем предметам, как в школе. Давать больше тем, кто тащит, показывая пример остальным. Играть в футбольного тренера, подбирая идеальный мэтч продукт-команда-менеджер. Больше наблюдать и «парить над схваткой», расставляя точки контроля там, где нужно. В конечном счете сделать менеджера решалой, на которого бизнес может опереться.
Спикер расскажет, как они растят таких решал в «Додо», и поделится кейсами. Вместе со слушателями выстроит набор принципов в систему.
Кому будет полезно:
- Начинающим менеджерам — понять, с чего начать рост решал в своей команде.
- Middle+/Senior-менеджерам — узнать, как реально управлять сильными людьми и давать импакт на бизнес.
- Хэдам и лидерам направлений на 10+ команд — всплакнуть и понять, что они не одиноки в своих проблемах, а шанс выйти из порочного круга «наем-увольнение-наем» все же есть.
🔵 Телеграм-канал ProductSense: https://t.me/productsense
🔵 Подробнее о конференции ProductSense'26: https://productsense.io/?utm_source=smm&utm_medium=own_smm&utm_campaign=ps26msc&utm_content=yt_ppl_video05032026 Receive SMS online on sms24.me
TubeReader video aggregator is a website that collects and organizes online videos from the YouTube source. Video aggregation is done for different purposes, and TubeReader take different approaches to achieve their purpose.
Our try to collect videos of high quality or interest for visitors to view; the collection may be made by editors or may be based on community votes.
Another method is to base the collection on those videos most viewed, either at the aggregator site or at various popular video hosting sites.
TubeReader site exists to allow users to collect their own sets of videos, for personal use as well as for browsing and viewing by others; TubeReader can develop online communities around video sharing.
Our site allow users to create a personalized video playlist, for personal use as well as for browsing and viewing by others.
@YouTubeReaderBot allows you to subscribe to Youtube channels.
By using @YouTubeReaderBot Bot you agree with YouTube Terms of Service.
Use the @YouTubeReaderBot telegram bot to be the first to be notified when new videos are released on your favorite channels.
Look for new videos or channels and share them with your friends.
You can start using our bot from this video, subscribe now to Как растить лидеров-решал? // PeopleSense'25
What is YouTube?
YouTube is a free video sharing website that makes it easy to watch online videos. You can even create and upload your own videos to share with others. Originally created in 2005, YouTube is now one of the most popular sites on the Web, with visitors watching around 6 billion hours of video every month.
